Empleos en Terre des Hommes

Un requisito previo para una pasantía es un estudio continuo en áreas relevantes (estudios que se completan como sea posible). Las experiencias preliminares en el área de trabajo de la pasantía son deseables. El despliegue mínimo es de 12 semanas. Por lo general, pagamos una asignación de € 250/mes. Básicamente tendrá una semana laboral regular de lunes a viernes con 38.5 horas/semana, lo que podemos hacer flexible. En algunas áreas también hay eventos los fines de semana. Después de la consulta, las pasantías a tiempo parcial también pueden ser posibles.

Nuestros pasantes recibirán instrucciones en la sede de Osnabrück o Berlín (dependiendo de la asignación de ubicación) en los primeros días. La mayoría de una pasantía se coordina en una estrecha coordinación con los colegas sobre una actividad alterna en presencia y trabajo móvil. Por lo tanto, las partes interesadas deben poder garantizar la posibilidad de trabajo móvil (Internet).

• Puede encontrar todas las ofertas de trabajo activas en nuestro sitio web de carreras.
• nuestros , Janine Boldt o Gizem Bilgic ( jobs@remove-this.tdh.de ). Normalmente, recibirá confirmación de recepción en un plazo de 24 horas. Posteriormente, revisaremos sus documentos. No disponemos de una herramienta de solicitud automatizada y revisamos cada solicitud personalmente. Si participan varias personas en el proceso, esto podría tardar un tiempo.
• Nos pondremos en contacto con los candidatos que mejor se adapten al puesto anunciado por teléfono o correo electrónico. Aclararemos cualquier duda y programaremos una primera reunión.
• Normalmente realizamos la primera entrevista digitalmente y dedicamos aproximadamente una hora. Tenemos la oportunidad de conocernos en un ambiente relajado. Estarán presentes compañeros del departamento, RR. HH. y del comité de empresa. Así, te formarás una primera impresión de nosotros y nosotros de ti. Si ambos creemos que encajas, te invitaremos a una segunda entrevista presencial en nuestra oficina de Osnabrück.
• Tras las conversaciones, nos tomamos el tiempo necesario para considerarlo todo cuidadosamente. Tomamos nuestra decisión basándonos en criterios estrictos. Sin duda, nos pondremos en contacto con usted por teléfono o correo electrónico.

Conozca nuestros objetivos y nuestros principios rectores .

Junto con nuestro comité de empresa, hemos desarrollado un convenio colectivo atractivo y completo basado en los convenios colectivos de TVÖD y Verdi. Además, creamos un ambiente de trabajo agradable, cordial y confiable, con muchas otras ventajas.

Esto es lo que ofrecemos

• Remuneración justa: convenio colectivo de empresa, bonificaciones por experiencia, asignaciones por hijo, pagos anuales extraordinarios (pago de Navidad y vacaciones), planes de pensiones financiados por el empleador, beneficios de formación de capital (VWL)
• Horario de trabajo flexible: 38,5 horas/semana, generosas oportunidades para trabajar desde casa, equipos informáticos modernos, distribución flexible de horas dentro del equipo -> escribe lo que realmente significa
• Conciliación entre vida laboral y personal: 30 días de vacaciones, más Nochebuena y Nochevieja, permisos especiales por antigüedad y aniversarios, días de cuidado de hijos y familiares, contabilidad de horas trabajadas.
• Salud y seguridad: Exámenes médicos y charlas de seguridad para viajes al extranjero
• Formación continua: Amplias posibilidades de formación continua y educación continua
• Ubicaciones: Fácil acceso en Osnabrück y Berlín, estacionamiento gratuito y cobertizos para bicicletas en Osnabrück, menú de almuerzo y cómodas áreas de descanso en el jardín.

• Valoramos una relación de confianza a largo plazo. Muchos colegas celebran su 30.º o 40.º aniversario con nosotros.
• Para permitirnos conocernos mejor, inicialmente limitamos los nuevos contratos a dos años (o menos si es necesario).
• Puedes esperar tareas independientes y variadas con libertad creativa.
• Practicamos una gestión de empleados participativa y orientada a valores.
• Nuestro trabajo tiene sentido: juntos contribuimos a un futuro mejor para los niños de todo el mundo.
• Trabajarás en un equipo motivado, comprometido y comprometido con una buena causa con corazón y pasión.
• Te acompañamos y apoyamos en tu desarrollo personal y profesional.
• Los encuentros internacionales y el intercambio intercultural son parte de lo que hacemos.
• Con nosotros te sentirás parte de algo bueno y haciendo un aporte personal cada día.

Terre des Hommes Alemania eV es una organización internacional que defiende los derechos del niño y se considera una iniciativa ciudadana, independiente de gobiernos, empresas, comunidades religiosas y partidos políticos. Terre des Hommes forma jurídica es la de una asociación registrada.